Os técnicos da Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação (SEMPLAN) reuniram-se ontem (04) para analisar desafios e prioridades para 2015. O encontro visa permitir uma visão global do trabalho e integrar os setores da Secretaria.
“Anualmente realizamos pelo menos dois encontros com representantes de todos os setores da SEMPLAN: no início do ano, para apresentar os desafios e prioridades de cada área; e no final do ano, para avaliar as ações planejadas e realizadas e traçar caminhos para o ano seguinte. O ideal é fazer mais encontros como esse, em que os técnicos interagem e conhecem um pouco mais do trabalho dos seus colegas. Nossa missão é planejar a cidade para o futuro e coordenar as ações que tornarão esse futuro possível, por isso a importância de trabalharmos de maneira integrada e sinérgica”, comentou Washington Bonfim, secretário municipal de Planejamento e Coordenação.
Durante o encontro, foram apresentados os principais projetos e atividades em andamento, com identificação dos fatores críticos, potencialidades e oportunidades a serem observados durante todo o ano de 2015.
“As apresentações, por setor, permitem-nos analisar o que já construímos – e que muito nos orgulha – e afinar as ações para 2015. Só na área de captação de recursos, por exemplo, a Prefeitura de Teresina tem hoje mais de R$ 750 milhões contratados para investimentos nos próximos quatro ou cinco anos. Precisamos entender a aplicação desses recursos não apenas como obras necessárias, mas principalmente como benefícios que certamente mudarão o futuro da nossa cidade”, completou Washington Bonfim.
Para César Oliveira, assessor da Secretaria Executiva de Orçamento e Controle da Gestão, os encontros periódicos para avaliação são fundamentais para o fortalecimento da equipe: “A Prefeitura de Teresina possui técnicos competentes e dedicados, que trabalham com foco na gestão por resultados. A avaliação constante aumenta a nossa percepção da administração municipal como um todo, consolidando em cada técnico a noção de que ele não trabalha para um setor ou secretaria, e sim para toda a cidade”.
