O concurso para a seleção dos guardas municipais de Teresina chega a fase final. No próximo dia 29, inicia o curso de formação de guarda civil para os 221 candidatos considerados aptos após as etapas anteriores. O curso será realizado até dia 22 de abril e tem caráter classificatório e eliminatório, valendo 100 pontos.
Até agora, os candidatos foram submetidos a prova escrita, avaliação de aptidão física, avaliação psicológica e investigação de conduta social. “Todos os que foram considerados aptos irão participar do curso de formação. O curso acontecerá na Academia de Polícia, já que a Prefeitura de Teresina e a Secretaria Estadual de Segurança Pública irão firmar uma parceria nesse sentido”, comentou o coordenador do Comitê para a Formação da Guarda Municipal, Samuel Silveira.
Ainda segundo ele, a Prefeitura tem se antecipado aos processos para aquisição do armamento que será utilizado pelos guardas municipais. A administração municipal recebeu a autorização do Exército Brasileiro para adquirir o armamento para a Guarda Municipal. O armamento só pode ser adquirido com autorização do Exército. O documento autoriza a Prefeitura a adquirir os produtos controlados por um prazo de um ano, para o uso da Guarda Municipal. A Prefeitura poderá adquirir até 230 unidades de Pistola calibre 380, 230 coletes a prova de bala Nível II-A, além de 5 mil unidades de munição calibre 380 CHOGM e 18 mil unidades de munição calibre 380 ETOG Silver Point.
O resultado final do concurso será divulgado até o dia 10 de maio. O concurso tem validade de dois anos prorrogáveis por igual período. “O edital do concurso prevê 50 vagas, mas a expectativa da Prefeitura é poder convocar os 100 primeiros classificados. Tudo isso vai depender da disponibilidade orçamentária e financeira da Prefeitura”, comentou Samuel Silveira.
A Guarda Municipal tem a função de proteger o patrimônio público. Ela deverá ter o caráter dinâmico, zonal, armada e estar presente nos espaços públicos. O salário é de R$ 1.100 e o regime de trabalho é de 12h por 36h folgadas.
FONTE: ASCOM – SEMGOV
